L’accompagnement vers l’inclusion professionnelle
Au sein de l’ESAT L’Atelier, la chargée d’insertion occupe une place essentielle dans l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap vers une plus grande autonomie professionnelle.
Intégrée à l’équipe pluridisciplinaire, elle est la référente du parcours professionnel de chaque usager. Sa mission : construire, suivre et faire évoluer les projets d’insertion en fonction des compétences, des envies et des possibilités de chacun.
Ses principales actions :
- Accompagnement individualisé : elle suit les projets professionnels de tous les travailleurs, les aide à définir leurs objectifs et à surmonter les obstacles.
- Organisation de stages : elle coordonne les stages en interne (autres ESAT ou entreprises adaptées) et en milieu ordinaire (entreprises classiques), afin d’ouvrir les perspectives professionnelles.
- Soutien à la mobilité : elle accompagne les travailleurs souhaitant changer d’ESAT ou effectuer un stage à l’extérieur, notamment en les aidant à rédiger leurs CV et lettres de motivation, et en préparant les entretiens.
- Accueil de stagiaires : elle encadre les personnes venant découvrir l’établissement, assure leur intégration et réalise des bilans personnalisés.
- Formation et développement des compétences : elle identifie les besoins et met en place des formations ciblées, individuelles ou collectives, à destination des travailleurs comme des encadrants.
- Suivi en prestation de service : elle assure un lien éducatif et professionnel pour les usagers intervenant à l’extérieur.
Une fonction en évolution
Le poste de chargée d’insertion est encore récent dans de nombreux ESAT et peut varier selon les établissements. À l’ESAT L’Atelier, cette fonction complète efficacement l’équipe médico-sociale en renforçant l’accompagnement vers l’autonomie, l’accès à la formation et l’inclusion en milieu professionnel ordinaire.